楊志賢，2008年8月進(jìn)入大宏立公司工作至今，一直是生產(chǎn)一線金工分廠的佼佼者。
他說(shuō)：“我一直相信：有志者奮斗無(wú)悔，唯拼搏成就人生！在好的平臺(tái)、好的公司，憑著陽(yáng)光般的心態(tài)，努力奮斗，奮斗是一種人生態(tài)度，最終定會(huì)收獲成功的碩果。”
“回首這些年的足跡，我仍然深刻記得那是我第一次加工時(shí)的場(chǎng)景”。采訪中，楊志賢向小編回憶了職業(yè)生涯中印象最深刻的一次加工工作。
2009年，在做沖擊破的主軸的加工時(shí)，由于粗心大意，拉毛坯時(shí)將車螺紋加工短了，導(dǎo)致工件加工異常。“我的內(nèi)心非常焦灼，不知所措。這時(shí)質(zhì)保部楊工路過(guò)分廠，我就像抓住了救命稻草”。楊志賢繼續(xù)回憶到，“楊工當(dāng)時(shí)在質(zhì)保部，幾乎每天都會(huì)下車間對(duì)我們進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。這次也在他的指導(dǎo)下，解決了問(wèn)題。他囑咐我說(shuō)‘作為金加工，必須具備責(zé)任心強(qiáng)、極細(xì)心的特質(zhì)，態(tài)度才能引領(lǐng)細(xì)節(jié)’。我深深地記在了心里，也運(yùn)用在我的工作當(dāng)中?！?/span>
擇一事終一生，長(zhǎng)一技授一徒。截至今日，楊志賢帶出了十幾多位優(yōu)秀徒弟，所帶徒弟在各自崗位綻放。他毫無(wú)保留地將技術(shù)傳授給徒弟。楊志賢帶出來(lái)的新員工的產(chǎn)品合格率一直很高，而且對(duì)問(wèn)題的處理也非常及時(shí)有效。
“工作就意味著責(zé)任”這句話，在他的身上表現(xiàn)得淋漓盡致！楊志賢在工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)，成為我們的榜樣，給我們工作的動(dòng)力。
作為金工大師傅，在工作中，他通過(guò)各種渠道，不斷吸收新的知識(shí)并用于實(shí)踐。楊志賢告訴小編，中鋼板的光潔度不好，老是燒，一直得不到解決。楊志賢白天像技術(shù)人員請(qǐng)教，晚上回去看相關(guān)專業(yè)的書籍琢磨技術(shù)原理。經(jīng)過(guò)上百次嘗試后，通過(guò)改換刀頭等措施，成功解決了難題，獲得了滿意的中鋼板，性能完全達(dá)到了要求，使產(chǎn)品順利生產(chǎn)，產(chǎn)品得到了公司的高度認(rèn)可。這樣的事例還有很多很多。
多年來(lái)，楊志賢用一絲不茍的態(tài)度加工出了一批批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，兩次獲得“大邑職工技能大賽第一名”和“成都市技術(shù)能手”等多項(xiàng)榮譽(yù)，并在2020年被評(píng)為“成都工匠”。
十幾年的金加工生涯中，楊志賢對(duì)產(chǎn)品精益求精，注重細(xì)節(jié)，不計(jì)其數(shù)的工件裝夾、啟停設(shè)備，手中加工的工件在變，操作的設(shè)備在變，加工工藝在變，唯有他對(duì)質(zhì)量瑕疵零容忍的原則沒變。深入踐行董事長(zhǎng)提出的“24小時(shí)工作思維”，把交貨合格率從99%提高到100%，不達(dá)要求絕不交貨；耐心、專注、堅(jiān)持、加工的部件中，沒有出現(xiàn)過(guò)一件次品，為公司贏得了信譽(yù)，贏得了市場(chǎng)。
這是一個(gè)最好的時(shí)代，只要你有想法、有作為、能擔(dān)當(dāng)，時(shí)代不會(huì)辜負(fù)每一個(gè)努力奮斗的人?；仡櫴甑墓ぷ鹘?jīng)歷，楊志賢覺得自己做的都是最平凡、最平淡的事。但是，堅(jiān)持十三年如一日地以一顆平常心對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，誰(shuí)說(shuō)又不是一件值得讓人稱頌的事呢？
以?shī)^斗者為本，是大宏立的企業(yè)價(jià)值觀，長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗是大宏立的勝利之本。三十多年來(lái)，公司成為國(guó)內(nèi)知名的中高端礦山、砂石破碎整體解決方案供應(yīng)企業(yè)，靠的是包括楊志賢在內(nèi)的每一位大宏立人的持續(xù)奮斗。大宏立人將繼續(xù)以“大家齊心協(xié)力，做宏偉事業(yè)，立不敗之地”的精神，更好地服務(wù)客戶、推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
